Chuyển đến nội dung chính

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DẠY HỌC SỐ

- Nguồn lực phát triển dạy học số, sự đáp ứng của hệ thống dạy học số, sự chuẩn hóa học liệu số có ảnh hưởng đến thực tiễn triển khai hoạt động này tại các cơ sở giáo dục. Hiện nay, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã đề cập đến việc chuyển đổi số trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, nhiều hoạt động vẫn còn đang rất chậm. Nhiều nhà trường vẫn còn đang xây dựng và điều chỉnh chương trình và hoàn toàn không có học liệu số để triển khai giảng dạy và đánh giá. Việc thiết kế học liệu số vẫn chưa có những thống nhất, đồng bộ.

- Sự đáp ứng của tư duy công nghệ số chưa kịp thời trong quá trình thiết kế và tổ chức dạy học số. Nhiều giảng viên và giáo viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp vẫn đang còn dùng chủ yếu là bảng – phấn. Việc tiếp cận với công nghệ mới chưa thật sự mạnh mẽ bởi nhiều lý do. Đó có thể là tư duy trong dạy nghề vẫn chủ yếu là “cầm tay chỉ việc”. Hoặc cũng có thể là tư duy ngại thay đổi, vẫn theo lối mòn.

- Sự phù hợp của những chính sách, quy định và hướng dẫn thực hiện nhằm đảm bảo hệ thống dạy học số hoạt động ổn định. Hiện nay, từ trung ương đến địa phương đều đề cập đến “chuyến đổi số”. Và tất nhiên, những văn bản, hướng dẫn chi tiết cũng rất nhiều. Điều quan trọng cần làm là nghiên cứu và nhanh chóng áp dụng để chuyển đổi số nói chung và dạy học số nói riêng sẽ sớm có những bước “chuyển mình”.

- Sự hỗ trợ của yếu tố công nghệ như hạ tầng, thiết bị phần cứng và phần mềm để áp dụng dạy học số. Dạy học trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp rất cần đến đồ dùng, trang thiết bị, phương tiện. Và, để áp dụng dạy học số thì nhà trường cần phải có công cụ số để tiến hành thiết kế, triển khai. Trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, dạy thực hành và tích hợp là chủ yếu. Cho nên, thiết kế dạy học số và dạy học trực tuyến thường chỉ diễn ra ở phần hướng dẫn ban đầu, cung cấp lý thuyết liên quan.

- Người lãnh đạo, giảng viên/ người hướng dẫn, người học được hướng dẫn để có năng lực sử dụng hệ thống dạy học số. Đây là nhân tố quan trọng nhất để có thể chuyển đổi số thành công. Quan điểm, tư duy, chỉ đạo, hành động,…từ người lãnh đạo đến nhà giáo, nhân viên,…sẽ thúc đẩy quá trình chuyển đổi số đi nhanh và sớm về đích. Đối với người học, cần tiếp cận và áp dụng phần mềm, tài liệu số và khai thác triệt để, hiệu quả để mang đến nhiều cơ hội và thành công trong học tập. Có thể nó, chưa bao giờ hoạt động chuyển đổi số được đề cập đến nhiều như hiện nay. Và, khi nhiều người cùng chung tay, thành công sẽ đến. 

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=3ViGTA7UEGs&t=24s

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...