Chuyển đến nội dung chính

MÔ TẢ KẾT QUẢ HỌC TẬP

Các kết quả học tập được rút ra từ các mục tiêu của khóa học, học phần, bài học và các tuyên bố về năng lực nghề nghiệp. Đây là những lời tuyên bố chính xác và cụ thể hơn nhiều so với các mục đích của khóa học vì xác định kiến thức, các kỹ năng và thái độ mà người học cần đạt được trong một khóa học hay một phần nhất định của khóa học. Một kết quả học tập phải nêu lên cái mà người học phải đạt được trong bài học, trong khi đó thì một lời tuyên bố năng lực thì nêu lên việc thực hiện tốt công việc mong muốn tại nơi làm việc. Hai yếu tố này có liên quan chặt chẽ với nhau và toàn diện để đảm bảo được sự đánh giá thích hợp về một năng lực bởi một tuyên bố năng lực cũng có thể đi tới vài kết quả học tập. Các kết quả học tập đặt người học vào trung tâm của quá trình học tập và luôn nhấn mạnh tới việc thực thi công việc, kiến thức do người học đạt được hơn là vào các hoạt động gắn với nó. Các kết quả học tập nhất thiết phải là những lời tuyên bố để trả lời câu hỏi: "Người học có thể phải làm được gì vào cuối bài dạy học?".

Dưới đây là danh sách các động từ có thể sử dụng để mô tả kết quả học tập có thể nhìn thấy và đo lường được.

Các động từ biểu đạt sự hiểu biết: Thay đổi, tập hợp, hoàn thành, xây dựng, định nghĩa, chứng minh, cụ thể hóa, xác định, phát triển, phân biệt, rút ra, mô tả, trình bày, giải thích, làm, gắn với, vận hành, thực hiện, tiên liệu, chuẩn bị, đọc, sắp xếp lại, lập trình tự, trình bày, viết lại, chọn lựa, khái quát, chuyển giao, sử dụng.

Các động từ biểu hiện những kỹ năng tâm vận: Điều chỉnh, liên minh, áp dụng, lắp ráp, tháo gỡ, tách rời, ấn vào, chất đầy, đo lường, thao tác, mở, bỏ đi, thay thế, vận hành, bật điện, tắt điện.

Các động từ biểu hiện sự đáp ứng những thái độ và giá trị: Trả lời, hỗ trợ, tuân theo, tuân thủ, thảo luận, chào mừng, giúp đỡ, thực hiện, thực hành, trình bày, đọc, trích dẫn, báo cáo, chọn lựa, nói, viết, tuân thủ, thay đổi, sắp xếp, kết hợp, so sánh, hoàn thành, bảo vệ, giải thích, khái quát hóa, xác định, nhất thể, sửa đổi, ra lệnh, tổ chức, chuẩn bị, liên quan, tổng hợp.

Kết quả học tập gắn với mục tiêu học tập và trong quá trình xây dựng mục tiêu cho từng giờ giảng, từng bài dạy, người dạy cần quan tâm đến công thức “SMART”. Bên cạnh đó, khi thiết lập mục tiêu dạy học, người dạy không nên sử dụng các từ, cụm từ, như: Hiểu; Biết; Nắm vững;…Đây là những từ, cụm từ không cụ thể, không đo lường được,…

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=inVCOhgtKyM

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...