Chuyển đến nội dung chính

HÌNH THỨC TỔ CHỨC DẠY, HỌC NGHỀ

Hình thức tổ chức dạy học được hiểu là kiểu bố trí quá trình dạy học gắn với một đơn vị thời gian, không gian và địa điểm xác định. Trong quá trình dạy học trên lớp hay tại xưởng trường, nhằm phát huy tính tích cực và năng lực sáng tạo của người học và giúp họ dễ dàng chiếm lĩnh được mục tiêu học tập đòi hỏi giảng viên phải lựa chọn được những hình thức tổ chức dạy học phù hợp với tiến trình dạy học. Mỗi đơn vị nội dung trong giáo án lý thuyết, thực hành, tích hợp đòi hỏi giảng viên phải lựa chọn được hình thức tổ chức dạy học phù hợp với đặc điểm tâm sinh lý của người học, mục tiêu dạy học, điều kiện cơ sở vật chất, quỹ thời gian cho phép và các điều kiện khác của môi trường dạy học.

- Tổ chức quá trình học tập lý thuyết: phải xây dựng kế hoạch sử dụng phòng học, các trang thiết bị phục vụ cho việc dạy và học của người học. Giáo viên cần phát triển các phương tiện dạy và học để tổ chức tốt các hoạt động học cho người học. Việc học tập lý thuyết có thể diễn ra bằng nhiều hình thức học tập khác nhau như: học theo toàn lớp, học theo nhóm, học theo tổ, học theo hình thức đôi bạn và có thể dưới hình thức cả nhóm tự nghiên cứu.

- Tổ chức quá trình học thực hành: giáo viên hướng dẫn thực hành chuẩn bị phương tiện, nguyên, nhiên vật liệu phục vụ cho từng bài, từng ca hướng dẫn luyện tập. Trong ca hướng dẫn thực hành cần chú ý tổ chức tốt và gắn kết với phương tiện kỹ thuật tại nơi làm việc của người học, giúp đỡ họ trong việc sử dụng các phương tiện kỹ thuật và các dụng cụ thực hành. Căn cứ vào mục tiêu và nội dung các giai đoạn của một ca hướng dẫn mà giáo viên lựa chọn các hình thức tổ chức cho việc dạy và các hình thức tổ chức cho việc luyện tập của người học một cách hợp lý. Giai đoạn hướng dẫn mở đầu nên áp dụng các hình thức học toàn lớp, theo nhóm, theo tổ là hợp lý. Giai đoạn hướng dẫn thường xuyên, hoạt động của người học chủ yếu là luyện tập, nên phải áp dụng hình thức thức luyện tập cá nhân là hiệu quả nhất. Giáo viên cần quan sát thường xuyên cả lớp và từng cá nhân để phát hiện kịp thời các sai sót trong việc thực hiện các thao tác, hoặc hư hỏng của các sản phẩm và các phương tiện luyện tập để hướng dẫn người học khắc phục được kịp thời. Giai đoạn hướng dẫn kết thúc thực hiện hình thức học tập chủ yếu dưới dạng toàn lớp.

- Tổ chức quá trình học tích hợp: với bài dạy tích hợp, người dạy tổ chức giảng dạy lý thuyết và triển khai thực hành trong cùng 1 buổi dạy. Với hoạt động dạy học này, người học có thể đạt được mục tiêu ở cả 3 thành tố: Kiến thức; Kỹ năng; Năng lực tự chủ và trách nhiệm. Dạy học tích hợp giúp người học giải quyết trọn vẹn 1 công việc thuộc nghề.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=xLsAbS862ZA

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...