Chuyển đến nội dung chính

MÔ HÌNH HỌC TẬP CỦA NGƯỜI HỌC NGHỀ

1. “Cầm tay chỉ việc”: Đây là hình thức tổ chức dạy nghề và học nghề theo kiểu “cha truyền, con nối”. Khi người đi trước đã có nhiều kinh nghiệm về nghề nghiệp thì sẽ chỉ dạy lại cho người đi sau. Việc hướng dẫn học nghề trong “mô hình” này là trực tiếp và đã tồn tại từ lâu đời ở Việt Nam. Người học sẽ đến tại cơ sở sản xuất, nhà xưởng, công trình,…để được chỉ dẫn và thực hành ngay. Học theo “mô hình” này là thực hành, thực tập và trong nhiều trường hợp, người đi trước “biết gì dạy nấy”.

2. Lớp học truyền thống (Offline): Đây là mô hình học tập đã xuất hiện từ lâu và rất phổ biến trong các trường học tại Việt Nam. Học sinh trong một lớp sẽ được tương tác trực tiếp với giáo viên (face-to-face) để được truyền đạt kiến thức. Ngoài vấn đề về sĩ số, lớp học truyền thống còn một số điểm cần cải thiện để nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như đáp ứng nhu cầu ngày một cao của người học: Áp dụng công nghệ 4.0 trong mô hình học tập giúp gia tăng tương tác; Chuyển đổi số.

3. Học trực tuyến (online): Trong thời điểm dịch bệnh kéo dài, việc học ở trường bị gián đoạn thì học online diễn ra khắp nơi tại Việt Nam. Học online cũng có 2 dạng chính: Học online trực tiếp (Học sinh tương tác với giáo viên qua các phần mềm dạy học trực tuyến); Học online gián tiếp (Học qua các chương trình giảng dạy được thu sẵn qua video). Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, việc triển khai dạy học trực tuyến có những hạn chế nhất định. Người học có thể học trực tuyến với giáo viên, khi học các môn học (lý thuyết) và tìm hiểu cơ bản về lý thuyết liên quan để có thể giải quyết công việc. Tuy nhiên, chuyển sang phần thực hành, thì phần lớn các mô đun cần đến nhiều đồ dùng, trang thiết bị dạy học. Lúc này, người học phải học trực tiếp để thực hành, thực tập, thực hiện hoàn chỉnh 1 công việc. Hoặc, phải chờ thời gian lâu, nếu không thể đến trường (vì lý do dịch bệnh).

4. Lớp học đảo ngược (Flip Classroom): Đây là mô hình học tập đề cao khả năng tự học của người học. Khác với cách học truyền thống, giáo viên sẽ cung cấp trước tài liệu học tập cho học viên (thường là qua video). Học sinh sẽ bắt đầu học tập theo hướng dẫn của video để thu thập thông tin và tự thực hành, áp dụng. Khi giảng dạy trực tiếp, người dạy và người học trao đổi, giải đáp, hỗ trợ những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc, chưa rõ. Qua các Video, người học đã có thể ghi nhớ thông tin và dành thời gian thực hành ở lớp Mô hình cũng tạo không gian để học sinh năng động hơn trong việc thu nhận kiến thức, hợp tác với bạn bè và có thể đánh giá được kết quả học tập của bản thân.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=ImjKXV-VKzU

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...