Chuyển đến nội dung chính

PHƯƠNG PHÁP THUYẾT TRÌNH

1. Lập kế hoạch: người dạy cần lập kế hoạch chi tiết trong giảng dạy cho dù sử dụng phương pháp nào. Thời điểm nào để áp dụng phương pháp nào, cũng cần có sự chuẩn bị chu đáo, cụ thể. Thuyết trình không chỉ là đến lớp độc thoại và không cần chuẩn bị gì. Ở đây, cần chuẩn bị thông tin, kiểm chứng nguồn thông tin và cần kết hợp với các phương pháp khác trong dạy học.

2. Nghệ thuật trình bày: trong thực tế, nhiều người đã rất thành công khi sử dụng phương pháp thuyết trình. Đó là vì họ có sự chuẩn bị chu đáo mà không chỉ dựa vào sách vở hay tài liệu hàm lâm. Những thông tin thời sự, gắn kết với bài dạy, cộng với nghệ thuật sư phạm của người dạy, sẽ làm cho bài trình bày hấp dẫn và thu hút.

3. Tương tác với người học: nếu người dạy chỉ độc thoại thì không thể thành công trong giảng dạy, nhất là trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Tương tác, trao đổi cùng người học, sẽ mang đến nhiều lợi ích. Nhiều người học có thêm thông tin và người dạy cũng có thêm thông tin, có thể điều chỉnh việc dạy học.

4. Sử dụng phương tiện dạy học: phương tiện dạy học là công cụ để bổ trợ cho việc giảng dạy và học tập. Tuy nhiên, nó rất cần thiết và quan trọng. Nếu chỉ dùng lời nói thì sẽ gây nhàm chán cho người học. Nhưng khi kết hợp được cả phương tiện, hình ảnh trực quan, video clip sinh động,…thì dạy học không còn là tương tác 1 chiều.

5. Hướng dẫn ghi chép: việc của người dạy không chỉ là cung cấp thông tin mà còn hướng dẫn, hỗ trợ người học cách học. Thông tin nhiều và từ khóa mới là quan trọng. Người học có kỹ năng ghi chép, chọn lọc thông tin thì hoàn toàn có thể dễ dàng ghi nhớ, áp dụng. Vai trò của người dạy lúc này là người hướng dẫn.

6. Tóm tắt: thực hiện sau khoảng thời gian dạy nhất định.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=_dLy_Fn48Jg&t=105s

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...