Chuyển đến nội dung chính

THUYẾT TRÌNH CÓ MINH HỌA

Thuyết trình được hầu hết người dạy áp dụng trong dạy học nói chung và dạy học trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp nói riêng. Khi trình bày 1 vấn đề, cung cấp thông tin,…thì có thể hiểu đó là thuyết trình. Nhưng, thuyết trình như thế nào để bài giảng không còn “khô khan”, nhàm chán,…thì đó lại là 1 nghệ thuật. Vì vậy, người dạy không chỉ “đọc”, để người học “chép”, mà còn rất cần đến minh họa – Trình bày có minh họa để rõ ràng, cụ thể, trực quan.

1. Trình bày, tác động vào giác quan, sử dụng đồ dùng để minh họa: như vậy, với phương pháp dạy học này, người dạy sẽ kết hợp việc trình bày, giới thiệu, cung cấp thông tin và sử dụng đồ dùng, trang thiết bị dạy học để tác động vào giác quan người học. Người học không chỉ nghe, mà còn quan sát. Khi quan sát, người học có thể gắn kết hình ảnh với thông tin, dễ nhớ và lâu quên. Bài giảng cũng sẽ thiết kế ngắn gọn hơn vì thông tin, nội dung,…đã được “chứa đựng” trong hình ảnh.

2. Người dạy trình bày, sử dụng giáo cụ trực quan, tạo sự sinh động: người dạy vẫn giữ vai trò là trình bày, nhưng không chỉ trình bày, mà còn kết hợp sử dụng đồ dùng, trang thiết bị dạy học để minh họa. Với bảng biểu, mô hình,…trong dạy học, cộng với màu sắc sinh động, sơ đồ tóm lượt,…người học dễ tiếp thu và ghi nhớ. Trong dạy nghề, đồ dùng và trang thiết bị dạy học đóng vai trò quan trọng vì không thể chỉ có lý thuyết mà người học hình thành được kỹ năng nghề nghiệp.

3. Dễ quan sát, ghi nhớ, hỗ trợ trực quan, logic, gắn kết thực tế: dạy nghề và học nghề không chỉ với những công thức hay bài toán mà còn phải gắn kết với thực tế. Ở đây, công việc mà người học cần giải quyết trong từng buổi học cũng cần gắn kết với thực tế. Khi nhà trường, xưởng trường có được những máy móc, trang thiết bị hiện đại thì cũng chính là đang gắn kết với thực tế. Trong 1 lớp học nghề, số lượng người học khoảng 15 – 20 học viên, vì vậy, khi áp dụng phương pháp này, người học cũng có nhiều không gian để quan sát, học tập logic khi kết nối được lý thuyết với thực hành.

4. Lỗi kỹ thuật và yêu cầu về năng lực CNTT của người dạy: sử dụng máy móc, trang thiết bị dạy học, nhiều lúc cũng gây ra những lỗi về kỹ thuật. Nếu người dạy có kỹ năng nghề nghiệp tốt thì hoàn toàn có thể nhanh chóng xử lý và ngược lại. Bên cạnh đó, người dạy hiện nay cũng rất cần có năng lực CNTT khá để thiết kế bài dạy sinh động, mà còn giảng dạy trực tuyến đạt hiệu quả cao.

Có rất nhiều phương pháp dạy học và việc phối hợp các PPDH là cần thiết.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=hmqY6UiusA4&t=6s

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...