Chuyển đến nội dung chính

DẠY CÁC QUY TRÌNH

1. Quy trình là gì? Là 1 tập hợp các bước công việc có liên quan với nhau, để giải quyết 1 công việc cụ thể. Quy trình hay trình tự thực hiện gồm nhiều bước, mỗi bước đều bắt đầu bằng 1 động từ cụ thể. Mỗi quy trình thường từ 3 đến 8 bước. Dựa vào kinh nghiệm của người dạy, người dạy có thể tự xây dựng quy trình thực hiện để giải quyết công việc và đưa vào giảng dạy.

2. Phiếu hướng dẫn thực hiện: để làm rõ hơn quy trình, trong dạy nghề sẽ có thêm phiếu hướng dẫn thực hiện. Phiếu này miêu tả, chỉ dẫn rõ ràng, cụ thể tiến trình thực hiện, những yêu cầu kỹ thuật, hình ảnh liên quan, các lưu ý khi thực hiện. Trong quá trình giảng dạy, học tập, người dạy và người học dựa theo phiếu này để hướng dẫn, thực hiện công việc.

3. Trình diễn: Năng lực chuyên môn và năng lực sư phạm của người dạy sẽ quyết định sự thành công trong hoạt động này. Người dạy không chỉ dạy lý thuyết và phần thực hành giao lại hoàn toàn cho người học. Với hoạt động trình diễn (thao tác mẫu), người dạy không chỉ thực hiện 1 lần mà trong nhiều công việc, cần phải thực hiện nhiều hơn 1 lần. Lúc này, người học quan sát, hỏi đáp.

4. Hoạt động thực hành: hoạt động thực hành của người học sẽ diễn ra sau khi họ đã xem trình diễn mẫu, được giải đáp những thắc mắc. Tại vị trí luyện tập, người học thực hành theo quy trình và phiếu hướng dẫn thực hiện. Trong điều kiện thời gian, cơ sở vật chất, trang thiết bị cho phép, người dạy nên bố trí để người học thực hành cá nhân và thực hành nhiều lần.

Dạy học là 1 nghệ thuật và quan trọng nhất là người học có được niềm vui trong học tập, đạt được mục tiêu học tập. Để có những điều ấy, người dạy phải luôn thay đổi, điều chỉnh và nghiên cứu, cải tiến với tinh thần tất cả vì người học.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=pLeCnI6TStE

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...