Chuyển đến nội dung chính

KỸ NĂNG GIẢNG DẠY

Để dạy hiệu quả, người dạy cần có kỹ năng giảng dạy tốt. Kỹ năng giảng dạy nói chung và kỹ năng giảng dạy trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp nói riêng, cần phải luôn được người dạy trau dồi, bồi dưỡng và áp dụng.

1. Kỹ năng lập kế hoạch: trước khi tiến hành dạy học, người dạy cần lập kế hoạch chi tiết, rõ ràng, cụ thể. Căn cứ vào kế hoạch đó, việc triển khai dạy học sẽ theo quy trình, đạt được hiệu quả.

2. Kỹ năng mở đầu bài: dẫn nhập vào bài dạy rất quan trọng và thời điểm này cũng là lúc tạo sự chú ý, tạo tâm thế cho người học. Vì vậy, để có dẫn nhập tốt, rất cần đến sự chuẩn bị, đầu tư, nghệ thuật sư phạm của người dạy.

3. Kỹ năng chốt kiến thức: bên cạnh việc dẫn nhập để vào bài mới thì người dạy cần có kỹ năng tổng kết bài. Đây là hoạt động mà không chỉ đọc – chép hay chiếu – chép. Người dạy cần phải áp dụng nhiều phương pháp để tổng kết bài.

4. Kỹ năng lắng nghe: người dạy không chỉ độc thoại, thuyết trình từ đầu buổi dạy đến cuối buổi dạy. Người dạy cần lắng nghe người học để tiếp tục hỗ trợ.

5. Kỹ năng tương tác: dạy học là hoạt động 2 chiều, nên luôn cần có sự trao đổi, tương tác. Để dạy học hiệu quả, sôi nổi, cần có sự tương tác của 2 bên.

6. Kỹ năng sử dụng phương tiện dạy học: hoạt động dạy nghề luôn gắn với đồ dùng, trang thiết bị, phương tiện dạy học. Và người dạy, cần phải có kỹ năng này để không chỉ sử dụng, thao tác mà còn là sửa chữa, thay thế, điều chỉnh.

7. Kỹ năng đánh giá: ngoài việc giảng dạy, người dạy còn thực hiện nhiệm vụ để tổ chức kiểm tra và đánh giá người học. Đánh giá và tiếp tục hỗ trợ để người học đạt được mục tiêu học tập, hình thành được kỹ năng nghề là rất quan trọng.

8. Kỹ năng dạy thực hành: trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, thời lượng thực hành thường chiếm khoảng 70% - 80%. Vì vậy, người dạy không chỉ dạy lý thuyết mà cần có kỹ năng, kỹ xảo để dạy thực hành, hướng dẫn thực tập.

9. Kỹ năng giải quyết vấn đề: trở thành người dạy, ngoài việc phải đạt được nhiều kỹ năng khác nhau, người dạy cần có kỹ năng giải quyết vấn đề. Những vấn đề trong giảng dạy, những vấn đề từ HSSV, luôn cần đến GV để giải quyết.

10. Kỹ năng dạy trực tuyến: không phải chỉ khi xảy ra dịch bệnh hay chỉ trong lĩnh vực giáo dục, mà hiện nay, mỗi giáo viên, dù là dạy phổ thông hay giảng dạy đại học, đều cần có kỹ năng giảng dạy trực tuyến, tăng cường chuyển đổi số.

Vui lòng xem Video Clip tại đây:

https://www.youtube.com/watch?v=-0BN9H0_LwM&t=50s

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

CÁC THÀNH TỐ TRONG DẠY HỌC

Khi chuẩn bị dạy học, người dạy cần quan tâm đến các thành tố trong dạy học. Người dạy cần định hình, chuẩn bị các thành tố này để triển khai dạy học đạt hiệu quả. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp cũng vậy. Vậy, các thành tố đó là gì? 1. Mục tiêu: người dạy thiết lập mục tiêu dạy học, gắn kết với năng lực của người học, đảm bảo tính vừa sức, hợp lý, để người học có thể đạt được sau khi hoàn thành giờ học / bài học. Mục tiêu cần cụ thể; có thể đo lường được; khả thi; có khả năng đạt được và có giới hạn về thời gian. 2. Nội dung: đây là thành tố quan trọng trong giờ dạy. Cho dù có những thông tin bên lề, thì trọng tâm chính, nội dung chính vẫn phải có. Nội dung dạy học thuộc chương trình môn học hoặc mô đun. Sau 1 giờ học, người học phải thu nhận được những nội dung chuyên môn, liên quan đến nghề nghiệp. 3. Phương pháp dạy học: hiện nay, có rất nhiều phương pháp dạy học. Trong lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, phương pháp dạy học được chuyển thành hoạt động dạy học. Trọng tâm ...

THIẾT KẾ NỘI DUNG BÀI DẠY THỰC HÀNH

Bài dạy thực hành là bài dạy nhằm hướng dẫn người học giải quyết công việc, hình thành kỹ năng nghề (tay nghề). Để thiết kế, biên soạn bài dạy thực hành, người dạy cần lưu ý: 1. Bài dạy phải thuộc chương trình mô đun: với bài lý thuyết, nội dung thuộc chương trình môn học, thì bài thực hành, nội dung thuộc chương trình mô đun. Khi đề cập đến “mô đun”, tức là nghiêng về thực hành. Lý thuyết cho mô đun là có, nhưng không nhiều. Như vậy, mô đun ở đây là mô đun thực hành nghề, thuộc chương trình đào tạo của nghề. 2. Phù hợp với quy trình: nếu như nội dung bài dạy lý thuyết là cung cấp những thông tin, thì bài dạy thực hành phải có quy trình. Người dạy xây dựng quy trình để giải quyết 1 công việc và tất nhiên phải gắn với nội dung học tập. Một quy trình gồm nhiều bước và trong quá trình học, người học cần tuân theo quy trình để giải quyết công việc. 3. Các bước công việc logic: người dạy là người xây dựng quy trình gồm nhiều bước để giải quyết 1 công việc. Với mỗi công việc, có t...

VIẾT MỤC TIÊU VỀ THÁI ĐỘ

Cho dù là giáo án nào trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thì cũng đều phải có thành tố mục tiêu về thái độ. Những năm gần đây, thành tố “thái độ” được chuyển thành thành tố “năng lực tự chủ và trách nhiệm”. Như vậy, người dạy xây dựng mục tiêu và mong muốn người học đạt được sau buổi học / giờ học. Sau khi học xong giờ học đó, người học có được kỹ năng “mềm” nào, ngoài kỹ năng “cứng” là kỹ năng nghề nghiệp / kỹ năng chuyên môn? Để viết mục tiêu cho thành tố này cũng phải bắt đầu bằng động từ cụ thể, không chung chung. Các động từ thường dùng là: 1. Chấp nhận; Tuân thủ; Lắng nghe: như vậy, trong quá trình học tập, người học cần phải tuân thủ việc thực hiện quy trình thực hành. Bên cạnh đó, có thể là, chấp hành các quy định về vệ sinh công nghiệp; an toàn lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm;…Kỹ năng lắng nghe cũng là kỹ năng không thể thiếu với mỗi bạn trẻ. Lắng nghe để hiểu, để làm, để thành công. 2. Phối hợp; Tán thành; Bày tỏ: trong quá trình thực hiện công việc, người học kh...